9月17日，英国威廉希尔公司召开第三届教职工代表大会第一次会议。学校工会主席罗超出席会议并讲话，学院党委书记王海宁致开幕词，院长马文作学院工作报告和财务工作报告，学院工会主席耿婕作工会工作报告和工会经费使用情况报告。学院党委副书记徐晓霞主持会议。

罗超代表学校工会向会议的召开表示祝贺。他表示，学校工会将一如既往地为学院工会发展提供服务保障，支持学院把握好时代主题，运用党的创新理论研究解决新时代学院工会工作面临的新情况新问题。希望英国威廉希尔公司充分发挥教代会主渠道作用，凝聚发展共识，提升治理效能；持续加强工会自身建设，聚焦主责主业，竭诚服务教职工；始终锚定高质量发展目标，勇担时代使命，再创学科辉煌。

王海宁在开幕辞中指出，本次教代会是学院政治生活中的一件大事，是全院教职工共商发展大计的重要会议。他强调，要充分发挥教代会民主管理作用，尊重教职工主体地位，把握外语学科发展新机遇，落实立德树人根本任务。希望全体教职工同心同向，凝聚干事创业思想共识；锐意进取，扛起争创一流发展重任；履职尽责，共画学院发展最大同心圆，将教代会制度优势转化为治理效能，奋力推动学院各项事业高质量发展，为强国建设、民族复兴贡献外语力量。

马文作题为《守正创新 踔厉前行 奋力开启一流英国威廉希尔公司建设新征程》的学院工作报告，系统总结了上届教职工大会以来的成绩和不足，分析面临的新形势新要求，围绕“双一流”外语学科建设目标，从学科建设、人才引育、科研攻关、学生培养、社会服务、治理体系等方面部署下一阶段重点工作任务，进一步明晰学院发展方向与建设思路，并就学院财务运行情况向全体代表进行专题汇报。

耿婕作学院工会工作报告和工会经费使用情况报告，总结了过去工会委员会的主要工作和经费收支情况，指明了今后工会工作的重点和方向。

报告结束后，与会代表分为4个团讨论审议了学院各项报告，对报告内容给予充分肯定，结合学院实际就教学、科研、学科建设、人才培育等方面建言献策，并审议了《英国威廉希尔公司专任教师分类管理办法》《英国威廉希尔公司专任教师绩效工资实施办法》。大家一致认为，办法的修订坚持正确导向，充分尊重教职工主体地位，统筹发展需要与岗位实际，兼顾效率与公平，有利于进一步完善评价激励机制，调动教职工的积极性、主动性和创造性，为学院建设和高质量发展提供制度支撑和有力保障。

会前，第三届教职工大会第一次会议预备会议召开。期间召开了主席团会议，听取各代表团讨论情况汇报，并审议通过大会决议（草案）。